Praktijkopleider (32-36 uur)

Heb jij affiniteit met ontwikkelen, trainen en coachen?

Wij zoeken een praktijkopleider (32-36 uur) standplaats Venlo

 

AmbulanceZorg Limburg-Noord onderscheidt zich door kwalitatief hoogwaardige ambulancezorg te leveren aan de klant. Zorg met een hoofdletter Z. Om deze zorg te kunnen leveren zijn vakbekwame medewerkers nodig. Met aandacht voor eigen regie van de medewerker, veranderingen, maatwerk en bekwaam worden en blijven, profileert AmbulanceZorg Limburg-Noord zich als een lerende organisatie.

Wij investeren veel in duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers en geven hen de kans om zich verder te ontwikkelen en nog beter te worden in hun vak. In nauwe samenwerking met Bureau Medische Zaken en afdeling Kwaliteit, houdt team opleidingen zich onder meer bezig met het ontwikkelen van opleidingen en het geven van (bij)scholingen bij AmbulanceZorg Limburg-Noord.  Daarnaast begeleiden we de inwerktrajecten van nieuwe medewerkers en zorgen we dat samen met SOTJ-coaches, assessoren, werkbegeleiders en trainers de vakbekwaamheid stevig is ingebed in onze organisatie.

Jouw Profiel:

Je bent een toegewijde beroepsbeoefenaar die energie krijgt van medewerkers (initieel) opleiden en beter maken in hun vak. Je bent een teamplayer die zich herkent in de kerncompetenties samenwerken, zelfdiscipline, zelfontwikkeling én kwaliteitsgerichtheid. Leren van en met elkaar en de 70-20-10 gedachte zijn je niet vreemd.

 

Jouw taken o.a.

  • Jij bent een belangrijke spil in het opleiden van de nieuwe instroom.
  • Jij begeleidt, adviseert en traint de werkbegeleider(s).
  • Jij adviseert medewerkers en teammanagers ten aanzien van opleidingen en bemiddelt daar waar nodig.
  • Je verzorgt (gast)lessen, trainingen en ontwikkelt lesplannen en/ of opleidingsprogramma’s.
  • Je begeleidt casusbesprekingen, intercollegiale toetsing en intervisie.
  • Je evalueert scholingstrajecten en doet verbetervoorstellen.
  • Je vertegenwoordigt de organisatie in overleg met ( keten )partners

Wat vragen wij?

  • Vakgerichte opleiding op HBO-niveau Learning and Development of 2e graads leraar gezondheidszorg en welzijn;
  • Meerjarige relevante werkervaring;
  • Het is een pré als je op de hoogte bent van de ontwikkelingen binnen de ambulancezorg en/of  kennis van en werkervaring met het nieuwe leren (blended leren, hybride leren);
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden waardoor je in staat bent om heldere  adviezen te formuleren (zowel mondeling als schriftelijk);

Wat bieden wij jou?

  • Een professionele en betrokken organisatie en team met veel bevlogen collegae
  • Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden cfm CAO Ambulancezorg
  • Aanbod jaarcontract en intentie aansluitend een onbepaalde tijd contract

Heb je interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan vóór 10 augustus a.s. digitaal via onderstaande sollicitatie-button.

 

Wil je meer weten over deze functie dan kun je contact met ons opnemen:

Team HR
Mw Claudia van den Boogaard
interim Manager HR
T 06-1268 1381

Vanaf 3 augustus
Remco van Zijl
Manager Bureau medische zaken en opleidingen
T 06-83889951

 

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 17/18/19 augustus a.s.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Klik hier voor de solicitatieprocedure

Solliciteer nu

Terug naar overzicht