HR Business Partner

Dragen jouw communicatie- en rapportagevaardigheden bij aan de beleids- en besluitvorming van onze organisatie- en HR processen?

AmbulanceZorg Limburg-Noord onderscheidt zich door kwalitatief hoogwaardige ambulancezorg te leveren aan de klant. Zorg met een hoofdletter Z. AmbulanceZorg Limburg-Noord is een high-tech organisatie met een menselijke maat. Ontwikkeling, innovatie én duurzame inzetbaarheid van medewerkers staan bij Ambulancezorg Limburg-Noord centraal. Bij het ontstaan van vacatures zijn wij op zoek naar kandidaten, die zich herkennen in de volgende kerncompetenties: samenwerken, zelfdiscipline, zelfontwikkeling én kwaliteitsgerichtheid.

Wij zijn op zoek naar een

HR Business Partner

Het betreft een full time vacature

 

Wat ga jij doen?

Je hebt een afgeronde HBO- of academische opleiding, op een voor de functie relevant vakgebied, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Rechten of Personeel & Arbeid en met minimaal drie jaar werkervaring in het vakgebied arbeid en organisatie.

Je bent resultaatgericht, accuraat, hebt een zelfstandige werkhouding en goede samenwerkings-vaardigheden. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een initiatiefrijke, kritische en pro actieve werkhouding. Verder ben je slagvaardig en stressbestendig.

Tot je taken behoren onder andere:

  • advisering van directie en managers inzake personele, bedrijfskundige en veranderkundige aangelegenheden;
  • ondersteuning bij de uitvoering van personeelsinstrumenten zoals recruitment, jaargesprekken, gezondheidsmanagement, strategische personeelsplanning etc;
  • uitvoering van rechtspositionele en arbeidsvoorwaardelijke zaken;
  • project(bege-)leiding en bijdragen aan de ontwikkeling van personeelsbeleid;
  • begeleiding van veranderkundige trajecten;
  • advisering inzake formatiemanagement- beheer;
  • beheer en analyse van personeels- managementinformatie;
  • het verstrekken van informatie aan medewerkers en externe contacten;

Wij bieden:

Wij verwachten veel van onze mensen, maar beseffen goed dat onze mensen de belangrijkste succesfactor zijn om optimale patiëntenzorg te kunnen leveren. Het personeelsbeleid is hierop ingericht waarbij eigen verantwoordelijkheid en persoonlijk leiderschap belangrijke ankerpunten zijn. AmbulanceZorg Limburg-Noord investeert in haar mensen en vindt opleiden, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid erg belangrijk.

Er is een maximumsalaris mogelijk van € 4.479,- per maand excl. 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Salarisinpassing geschiedt op basis van genoten opleiding en verworven ervaring.

Enthousiast?

Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan vóór 20 februari 2020 digitaal via onderstaande sollicitatiebutton!

Wil je meer informatie over de functie,
dan kun je terecht bij Jacques Notten, manager HR tel. 06-21101996.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Klik hier voor de solicitatieprocedure

Solliciteer nu

Terug naar overzicht